铅山县人社局:职称申报“不出门” 做好服务“暖心人”
铅山县人社局:职称申报“不出门” 做好服务“暖心人”
铅山县人社局:职称申报“不出门” 做好服务“暖心人”为强化企业专业技术人才队伍建设,推动“优化营商环境”落地,铅山县人社局(shèjú)聚焦企业需求,开展2025年(nián)企业专业技术人员职称申报上门服务活动(huódòng)。
政策宣讲时,该局主动走访调研企业(qǐyè)10余次,了解人才需求,依据人才特点与结构给出申报建议。同时,将我省针对(zhēnduì)企业高级经营管理人才等群体的职称优惠政策汇编成册,及时发放,助力申报提速(tísù)。
资料审查环节,为避免群众反复跑腿,人社局通过公众号(hào)、政府网站发布(fābù)通知与热线。接到企业邀约,工作人员(gōngzuòrényuán)上门审查资料,指导补充完善,确保一次审核通过。
网上申报方面,针对部分人员(rényuán)操作不(bù)熟练问题,人社局组织业务人员深入企业“手把手”教学,日常还通过电话、微信答疑(dáyí),提升申报质量。
下(xià)一步,人社局将联合多(duō)部门持续开展“上门服务”,激发人才创新活力。
为强化企业专业技术人才队伍建设,推动“优化营商环境”落地,铅山县人社局(shèjú)聚焦企业需求,开展2025年(nián)企业专业技术人员职称申报上门服务活动(huódòng)。
政策宣讲时,该局主动走访调研企业(qǐyè)10余次,了解人才需求,依据人才特点与结构给出申报建议。同时,将我省针对(zhēnduì)企业高级经营管理人才等群体的职称优惠政策汇编成册,及时发放,助力申报提速(tísù)。
资料审查环节,为避免群众反复跑腿,人社局通过公众号(hào)、政府网站发布(fābù)通知与热线。接到企业邀约,工作人员(gōngzuòrényuán)上门审查资料,指导补充完善,确保一次审核通过。
网上申报方面,针对部分人员(rényuán)操作不(bù)熟练问题,人社局组织业务人员深入企业“手把手”教学,日常还通过电话、微信答疑(dáyí),提升申报质量。
下(xià)一步,人社局将联合多(duō)部门持续开展“上门服务”,激发人才创新活力。


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