主角是党员 党建引领这家民企高质量发展
主角是党员 党建引领这家民企高质量发展
主角是党员 党建引领这家民企高质量发展红网时刻(shíkè)新闻通讯员 张定川 记者 冯军 长沙报道
傍晚,湖南万源土地房地产(fángdìchǎn)评估测绘有限公司员工程(gōngchéng)柱完成常德津市药山镇的外业工作往回赶(gǎn),“晚上必须把数据录入系统上报。”他(tā)边走边计划着(zhe)接下来的工作。暴雨后的山路(shānlù)格外泥泞(nínìng)坑洼,一不留神,他一脚踩进了(le)泥坑,泥浆迅速灌满半只雨靴,他索性把脚从雨靴里拔出来,脱掉另外一只雨靴,光着脚走了好几里回到驻地。他的同事易欣也经常往山里跑,有一次不小心掉进土坑里,脚踝受伤,一想到(xiǎngdào)还有勘测任务没有完成,第二天简单处理伤口后又拄着拐杖上山了。2019年4月开始,湖南常德津市开展全市第三次国土调查,正值暴雨不断、山洪易发的汛期,湖南万源的党员干部面对严峻恶劣的环境,带领(dàilǐng)团队(tuánduì)一鼓作气完成了艰巨的任务,第一批交出高质量成果,得到省自然资源厅的高度肯定。
当年那些早已被(bèi)同事当成玩笑的“囧态”,现在回想起来(huíxiǎngqǐlái),仍历历在目,让人心中不由自主涌上一股暖流。
作为一家民营企业,湖南万源的(de)发展(fāzhǎn),党员一直是旗手,红色是不变的底色。
2024年9月,湖南万源接到湖南省自然资源厅开展自然资源资产(zīchǎn)组合供应评估并编制《湖南省自然资源资产整体评估技术指南》的重大任务。自然资源资产组合供应是把买家需要(xūyào)的建设用地使用权、林地经营权、自然生态系统碳汇(tànhuì)权益指标(zhǐbiāo)等自然资源资产,一起“打包”售卖,将分散(fēnsǎn)的自然资源资产“打包”,成为综合性、多样性、规模化的自然资源“资产包”,可最大程度(chéngdù)显化资产价值和综合效益。
而自然资源资产组合供应涉及多学科、多资源类型的(de)(de)综合评估与管理,这是一项开创性工作,复杂艰巨。为了攻克技术(jìshù)难关,公司专门成立了一支由书记(shūjì)挂帅,蒋力、占琳、黄翔等(děng)核心骨干组成的攻关队伍,从9月开启无休无眠、火力(huǒlì)全开的攻关模式(móshì)。在党员干部的带动下,团队(tuánduì)所有成员放弃国庆休假,大家通过大量调研、案例分析,在对每种方法的适用场景、优缺点进行详细阐述后,结合具体项目进行验证与优化,建立了横向覆盖6大类资源、纵向贯通20余类资产权利的自然资源整体评估技术体系。
仅两个多月时间,他们就完成了(le)正常需要半年以上才能完成的任务。2025年4月,湖南省自然资源厅发布实施了《湖南省自然资源资产整体评估技术指南(试行)》。这一系列技术攻关成果不仅为湖南全面(quánmiàn)推进自然资源资产组合供应工作提供了有力(yǒulì)支撑,也(yě)为全国相关领域的发展提供了宝贵经验,有效(yǒuxiào)破解“度量难(nán)”“配置难”,填补了该领域的空白。
“每当遇到问题和困难,我们公司的党员就(jiù)会主动(zhǔdòng)担起责任,带领大家想办法解决问题。”公司执行总经理盛鸿辉说,“有他们在,我们觉得工作起来心里有底,充满力量,很有意义(yìyì)。”
党建是(shì)发展的最大依靠
党建让湖南万源焕发勃勃生机(bóbóshēngjī),更让红色基因融入(róngrù)自身血脉。图为公司党员重温入党誓词。
在(zài)湖南(húnán)万源,党员带领新员工进项目已经成为(chéngwéi)一项明文规定。在项目工作(gōngzuò)中,新员工工作量(gōngzuòliàng)必须超过50%,党员全流程参与指导。新员工的成长情况被量化计入绩效。“党员带新”已经成为湖南万源的一种制度传承和企业文化,在项目工作和管理工作中,党员锚定发展目标毫无保留地教,新员工紧跟组织不遗余力地学。
2023年(nián)7月,新员工廖欢承担汉寿县城镇基准地(dì)价更新工作。他从(cóng)没有接触过这类业务。狄春雷作为一名党员,业务经验丰富,便主动承担起“带新”责任。从项目立项(lìxiàng)开始,狄春雷便将各(gè)环节的重点、要点、难点、需要注意的事项等不留余力地指导,一起出差、一起攻坚克难,即时(jíshí)开展技术交流探讨,分享工作感悟。随着项目的推进,廖欢完成了由“新手(xīnshǒu)”到“熟手”的转变,工作能力显著提升,不但完成了70%的工作量,更树立起职业信心。
通过党建与业务深度结合,党的优良传统(yōuliángchuántǒng)和作风深深植入(zhírù)到湖南万源的团队中。
党建会议室和走道的小茶(chá)吧,不时会有攻关团队在探讨交流,这些团队都(dōu)是以(yǐ)党员为(wèi)技术核心骨干。全省农用地分等、产能核算、重点补充耕地质量复核等一系列技术难题,就是在这样一次次碰撞中找到解决方案,保障成果高质量交付。
在公司办公室,“党员(dǎngyuán)(dǎngyuán)先锋岗”支撑起业务一线、关键岗位(gǎngwèi)。湖南万源通过把党建工作与企业(qǐyè)人才培养同频共振、互融共进,把党的(de)政治优势转化为企业竞争优势和发展优势,形成“关键岗位有党员领着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着”的良好局面,真正实现了党建强、人才强、企业强。
红色基因(jīyīn)驱动高质量发展
作为一家民企,湖南万源多次响应号召,开展援藏工作(gōngzuò)。
党建让湖南万源焕发勃勃生机(bóbóshēngjī),更让红色基因(jīyīn)融入自身血脉(xuèmài)。作为一家民营企业,公司多次响应号召(xiǎngyìnghàozhào),开展援藏工作,为山南地区贡嘎县、扎囊县、桑日县、隆子县等制订征地统一(tǒngyī)年产值标准和(hé)城镇基准地价评估更新等基础性工作,推动当地经济社会发展。公司一直常年开展精准扶贫、乡村振兴、慈善捐款、扶贫助学等社会公益,承担社会责任。
党的精神指引公司(gōngsī)高质量发展。公司多次获评“国家高新技术(gāoxīnjìshù)企业”,连续十七年获得“中国土地估价行业A级资信土地评估(pínggū)机构”荣誉称号,位居湖南第一,全国前列,成为行业标杆。
湖南万源党支部书记崔宇表示,站在新的(de)起点,公司将不断深化党建与业务融合,不断提升专业(zhuānyè)服务能力和核心竞争力,以自身的高质量(gāozhìliàng)发展为湖南经济社会发展贡献更加坚实的专业力量。
红网时刻(shíkè)新闻通讯员 张定川 记者 冯军 长沙报道
傍晚,湖南万源土地房地产(fángdìchǎn)评估测绘有限公司员工程(gōngchéng)柱完成常德津市药山镇的外业工作往回赶(gǎn),“晚上必须把数据录入系统上报。”他(tā)边走边计划着(zhe)接下来的工作。暴雨后的山路(shānlù)格外泥泞(nínìng)坑洼,一不留神,他一脚踩进了(le)泥坑,泥浆迅速灌满半只雨靴,他索性把脚从雨靴里拔出来,脱掉另外一只雨靴,光着脚走了好几里回到驻地。他的同事易欣也经常往山里跑,有一次不小心掉进土坑里,脚踝受伤,一想到(xiǎngdào)还有勘测任务没有完成,第二天简单处理伤口后又拄着拐杖上山了。2019年4月开始,湖南常德津市开展全市第三次国土调查,正值暴雨不断、山洪易发的汛期,湖南万源的党员干部面对严峻恶劣的环境,带领(dàilǐng)团队(tuánduì)一鼓作气完成了艰巨的任务,第一批交出高质量成果,得到省自然资源厅的高度肯定。
当年那些早已被(bèi)同事当成玩笑的“囧态”,现在回想起来(huíxiǎngqǐlái),仍历历在目,让人心中不由自主涌上一股暖流。
作为一家民营企业,湖南万源的(de)发展(fāzhǎn),党员一直是旗手,红色是不变的底色。
2024年9月,湖南万源接到湖南省自然资源厅开展自然资源资产(zīchǎn)组合供应评估并编制《湖南省自然资源资产整体评估技术指南》的重大任务。自然资源资产组合供应是把买家需要(xūyào)的建设用地使用权、林地经营权、自然生态系统碳汇(tànhuì)权益指标(zhǐbiāo)等自然资源资产,一起“打包”售卖,将分散(fēnsǎn)的自然资源资产“打包”,成为综合性、多样性、规模化的自然资源“资产包”,可最大程度(chéngdù)显化资产价值和综合效益。
而自然资源资产组合供应涉及多学科、多资源类型的(de)(de)综合评估与管理,这是一项开创性工作,复杂艰巨。为了攻克技术(jìshù)难关,公司专门成立了一支由书记(shūjì)挂帅,蒋力、占琳、黄翔等(děng)核心骨干组成的攻关队伍,从9月开启无休无眠、火力(huǒlì)全开的攻关模式(móshì)。在党员干部的带动下,团队(tuánduì)所有成员放弃国庆休假,大家通过大量调研、案例分析,在对每种方法的适用场景、优缺点进行详细阐述后,结合具体项目进行验证与优化,建立了横向覆盖6大类资源、纵向贯通20余类资产权利的自然资源整体评估技术体系。
仅两个多月时间,他们就完成了(le)正常需要半年以上才能完成的任务。2025年4月,湖南省自然资源厅发布实施了《湖南省自然资源资产整体评估技术指南(试行)》。这一系列技术攻关成果不仅为湖南全面(quánmiàn)推进自然资源资产组合供应工作提供了有力(yǒulì)支撑,也(yě)为全国相关领域的发展提供了宝贵经验,有效(yǒuxiào)破解“度量难(nán)”“配置难”,填补了该领域的空白。
“每当遇到问题和困难,我们公司的党员就(jiù)会主动(zhǔdòng)担起责任,带领大家想办法解决问题。”公司执行总经理盛鸿辉说,“有他们在,我们觉得工作起来心里有底,充满力量,很有意义(yìyì)。”
党建是(shì)发展的最大依靠
党建让湖南万源焕发勃勃生机(bóbóshēngjī),更让红色基因融入(róngrù)自身血脉。图为公司党员重温入党誓词。
在(zài)湖南(húnán)万源,党员带领新员工进项目已经成为(chéngwéi)一项明文规定。在项目工作(gōngzuò)中,新员工工作量(gōngzuòliàng)必须超过50%,党员全流程参与指导。新员工的成长情况被量化计入绩效。“党员带新”已经成为湖南万源的一种制度传承和企业文化,在项目工作和管理工作中,党员锚定发展目标毫无保留地教,新员工紧跟组织不遗余力地学。
2023年(nián)7月,新员工廖欢承担汉寿县城镇基准地(dì)价更新工作。他从(cóng)没有接触过这类业务。狄春雷作为一名党员,业务经验丰富,便主动承担起“带新”责任。从项目立项(lìxiàng)开始,狄春雷便将各(gè)环节的重点、要点、难点、需要注意的事项等不留余力地指导,一起出差、一起攻坚克难,即时(jíshí)开展技术交流探讨,分享工作感悟。随着项目的推进,廖欢完成了由“新手(xīnshǒu)”到“熟手”的转变,工作能力显著提升,不但完成了70%的工作量,更树立起职业信心。
通过党建与业务深度结合,党的优良传统(yōuliángchuántǒng)和作风深深植入(zhírù)到湖南万源的团队中。
党建会议室和走道的小茶(chá)吧,不时会有攻关团队在探讨交流,这些团队都(dōu)是以(yǐ)党员为(wèi)技术核心骨干。全省农用地分等、产能核算、重点补充耕地质量复核等一系列技术难题,就是在这样一次次碰撞中找到解决方案,保障成果高质量交付。
在公司办公室,“党员(dǎngyuán)(dǎngyuán)先锋岗”支撑起业务一线、关键岗位(gǎngwèi)。湖南万源通过把党建工作与企业(qǐyè)人才培养同频共振、互融共进,把党的(de)政治优势转化为企业竞争优势和发展优势,形成“关键岗位有党员领着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着”的良好局面,真正实现了党建强、人才强、企业强。
红色基因(jīyīn)驱动高质量发展
作为一家民企,湖南万源多次响应号召,开展援藏工作(gōngzuò)。
党建让湖南万源焕发勃勃生机(bóbóshēngjī),更让红色基因(jīyīn)融入自身血脉(xuèmài)。作为一家民营企业,公司多次响应号召(xiǎngyìnghàozhào),开展援藏工作,为山南地区贡嘎县、扎囊县、桑日县、隆子县等制订征地统一(tǒngyī)年产值标准和(hé)城镇基准地价评估更新等基础性工作,推动当地经济社会发展。公司一直常年开展精准扶贫、乡村振兴、慈善捐款、扶贫助学等社会公益,承担社会责任。
党的精神指引公司(gōngsī)高质量发展。公司多次获评“国家高新技术(gāoxīnjìshù)企业”,连续十七年获得“中国土地估价行业A级资信土地评估(pínggū)机构”荣誉称号,位居湖南第一,全国前列,成为行业标杆。
湖南万源党支部书记崔宇表示,站在新的(de)起点,公司将不断深化党建与业务融合,不断提升专业(zhuānyè)服务能力和核心竞争力,以自身的高质量(gāozhìliàng)发展为湖南经济社会发展贡献更加坚实的专业力量。



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